В последнее время компания Anli вызвала немало споров. Отвечая на вопросы инвесторов о проекте InteractEasy, её обвинили в том, что она пользуется актуальной темой, связанной с Huawei.

　　Действительно ли акции Alibaba «плывут по волне» текущего тренда, или у компании действительно есть «по-настоящему ценная компетенция»? Недавно, руководствуясь этим вопросом, журналисты газеты Shanghai Securities News взяли интервью у Яо Хэпина, председателя совета директоров и генерального директора Alibaba Shares. «Секторное положение Alibaba Shares — лучшее доказательство «настоящей компетенции» компании», — заявил Яо Хэпин. Благодаря неуклонной приверженности развитию и ярко выраженной склонности к инновациям, а также благодаря высокому уровню управления и прочной корпоративной культуре, компания Alibaba Shares уже выделилась на фоне остальных игроков отрасли, продемонстрировав значительное улучшение своих финансовых результатов.

　　Под воздействием множества факторов, включая избыточные производственные мощности и экологические нормы, в последние годы сектор композитных материалов на основе искусственной кожи находится в стадии реструктуризации, характеризующейся чрезвычайно жесткой конкуренцией. По мнению Яо Хэпина, эта стадия корректировки представляет для компании Anli Shares как возможность, так и преимущество: чем активнее будет происходить реструктуризация отрасли, тем интенсивнее он намерен наращивать инвестиции, чтобы Anli могла двигаться вперед более устойчиво и достигать ещё более амбициозных целей. Видение Яо Хэпина заключается в том, чтобы вывести Anli Shares на путь превращения в «самую выдающуюся в мире компанию по производству композитных материалов на полиуретановой основе».

　　«Мы всегда позволяли нашим результатам говорить за нас»

　　«Пытаться «плыть по течению»? Мы всегда позволяли своим результатам говорить за нас». В ответ на обвинения в «плывущем по течению» Яо Хэпин нисколько не раздражён. Он заявил журналистам, что его компания является образцовым национальным предприятием в сфере специализации производства, национальной «зелёной» фабрикой, ключевым национальным высокотехнологичным предприятием, государственным признанным корпоративным технологическим центром и образцовым национальным предприятием в области интеллектуальной собственности; она занимает ведущее положение в отрасли, обладает передовой самостоятельной инновационной способностью и поддерживает прочные партнёрские отношения с многочисленными ведущими мировыми брендами в таких секторах, как спорт, обувь, сумки, товары повседневного спроса и досуг, мебель для гостиных и офисов, автомобилестроение — включая электронные компоненты — среди которых Nike, Adidas, ASICS, Puma, Li-Ning, Anta, Xtep, Samsung Electronics, Xiaomi, Samsonite и многие другие. Впрочем, Huawei — всего лишь один из клиентов компании Amway: никакой «плывущей по течению» ситуации попросту не существует.

　　После выпуска серии смартфонов Huawei Mate30 компания 21 сентября на платформе Interactive Easy ответила инвесторам: в двух моделях из натуральной кожи — оранжевой и зелёной — самой последней премиальной серии 5G Mate30, недавно представленной Huawei, используется экологичный высокопроизводительный материал, разработанный и произведённый компанией Amway. После двух подряд суточных лимитов роста котировок акций компании участились обвинения в «погоне за трендом», в результате чего биржа Шэньчжэня направила ей запрос о разъяснениях.

　　«Тот факт, что первые заказы на материал, используемый в телефоне Huawei 5G Mate30, носят скромный характер, вполне естественен и отражает особенности отрасли, а также реальную ситуацию с новым продуктом, только что вышедшим на рынок», — заявил журналистам Яо Хэпин. «Хотя первые заказы на этот материал пока невелики, они уже свидетельствуют о том, что компания Amway Shares, как с точки зрения уровня технологий, так и с точки зрения качества продукции, пользуется признанием со стороны клиентов. Если в будущем совокупный объём продаж этого материала составит всего 150 тысяч юаней, проект можно будет считать провалом; однако в настоящее время это явно невозможно».

　　Благодаря 25-летнему опыту в сфере производства композитных материалов на основе полиуретановой искусственной кожи компания Anli Shares уже укрепила свои позиции как национальный лидер; недавно полученные ряд престижных наград стали очередным подтверждением её высочайшего уровня. 24 сентября компания объявила, что «экологичная и функциональная полиуретановая искусственная кожа» была отмечена «Золотой премией за инновационные продукты» на Всемирной конференции по обрабатывающей промышленности 2019 года. Кроме того, 25 сентября было сообщено, что провинция Аньхой опубликовала результаты ежегодной оценки за 2018 год по реализации плана по укреплению провинции в сфере обрабатывающей промышленности, и что компания Anli Shares вошла в рейтинг «50 предприятий с наиболее прочными комплексными возможностями в обрабатывающей промышленности за 2018 год».

　　Патенты являются прямым выражением конкурентоспособности компании и одновременно результатом её внимания к самостоятельным инновациям. Яо Хэпин сообщил прессе, что по состоянию на конец июня текущего года компания и её дочерние предприятия в общей сложности владели 349 патентами, в том числе 74 патентами на изобретения, что сделало её предприятием с самым большим числом патентов в своём отраслевом сегменте на национальном уровне.

　　Ведущие предприятия задают стандарты. Яо Хэпин отметил, что компания является учредителем «Альянса по промышленным инновациям в области экологичного производства в цепочке поставок текстильной продукции», а также «Стратегического альянса по промышленным инновациям в сфере экологичной цепочки поставок синтетической кожи в Китае»; кроме того, она возглавляла или участвовала в разработке более 40 национальных и отраслевых стандартов, в результате чего сегодня является предприятием данной отрасли на национальном уровне, разработавшим наибольшее число таких стандартов.

　　Преодолеть избыточную мощность отрасли

　　«Весь сектор по-прежнему характеризуется фрагментированной, мелкомасштабной и слабо организованной структурой; в прошлом году лишь немногие компании получили прибыль». Говоря о результатах, Яо Хэпин выражает довольно высокую степень уверенности: несмотря на сохраняющуюся избыточную производственную мощность в отрасли, он сумел возглавить компанию Anli Shares, позволив ей завоевать новые позиции на мировом рынке и добиться заметного улучшения финансовых показателей.

　　В 2018 году компания Anli Shares добилась перелома тенденции, зафиксировав прибыль в размере 23,0416 млн юаней. По прогнозам компании, в первом квартале текущего года чистая прибыль составит от 50,50 до 51,40 млн юаней, что соответствует годовому росту на 1 441,09–1 468,56%. Кроме того, за январь–сентябрь текущего года сумма уплаченных налогов увеличилась примерно на 18% по сравнению с предыдущим годом, а добавленная промышленная стоимость выросла примерно на 16%; результаты процесса трансформации и модернизации предприятия начинают проявляться, что свидетельствует о тенденции к высококачественному развитию.

　　«Количество клиентов компании среднего и высшего сегмента неуклонно растёт, а ассортимент продукции охватывает всё более широкий спектр отраслей; при этом рынок расширяется — от развивающихся стран к развитым, таким как Европа и США», — заявил Яо Хэпин. «Инновационные материалы компании демонстрируют особенно устойчивый рост в сегментах спортивной и повседневной обуви, а также спортивных товаров, и доля выручки, получаемой от клиентов среднего и высшего сегмента, включая Nike, постоянно увеличивается. Кроме того, компании удалось завоевать и укрепить ведущие позиции в таких новых областях, как автомобильный интерьер, прогулочные суда и материалы для электронной упаковки — при этом компания прошла путь от отсутствия присутствия на этих рынках до достижения уровня передового лидерства».

　　Под «инновационными материалами» понимается экологичный и функциональный композит на основе полиуретана. Весь отраслевой сектор страдает от избыточного предложения, и компания Anli Shares также столкнулась с ещё более жёсткой конкуренцией. По результатам своих исследований Яо Хэпин пришёл к выводу, что, по сути, избыток предложения касается лишь традиционных материалов из искусственной кожи; напротив, на рынке премиум-сегмента экологичные материалы с низким воздействием на окружающую среду, отличающиеся многофункциональностью и высокими эксплуатационными характеристиками, по‑прежнему демонстрируют спрос, превышающий предложение. Проникнув с большой проницательностью в рыночные возможности, он твёрдо решил возглавить усилия компании Anli Shares по разработке и исследованию экологичных и функциональных композитов на основе полиуретана.

　　В годовом отчёте за 2018 год компания Anli Shares отметила, что благодаря постоянному развитию и совершенствованию технологий производства синтетических кож на основе полиуретана области их применения вниз по цепочке постоянно расширяются: от традиционных сфер — обувной промышленности, кожевенного производства и мебельной отрасли (включая диваны и другие виды мебели) — до новых, быстро развивающихся направлений, таких как спортивное снаряжение, электронная упаковка, автомобильный интерьер и медицинская отрасль.

　　Компания Anli Shares пользуется создавшейся возможностью, чтобы ускорить своё международное расширение, напрямую выходя на высококлассные рынки Европы, США, Японии и Южной Кореи. «За 25 лет развития Anli прошла путь от первоначальной „интернационализации Anli“ до того, что сегодня мы называем „международной Anli“», — с большой гордостью заявляет Яо Хэпин, говоря об интернационализации компании. «В последнее время такие авторитетные международные бренды, как Decathlon и ZARA, посетили Anli для обсуждения углубления сотрудничества, что свидетельствует о прочности, профессиональном уровне и привлекательности Anli».

　　«Кроме того, мы продолжим ускорять открытие высококлассных рынков за рубежом.» Что касается стратегии «международной экспансии», Яо Хэпин проявляет чрезвычайную уверенность. Он заявил журналистам, что в настоящее время доля отечественного сегмента синтетической кожи на глобальных рынках премиум-класса составляет всего около 5%, а для компании Anli Shares доля продаж высококлассной продукции не превышает 20–30%; кроме того, спрос со стороны ряда развивающихся отраслей — таких как автомобильная промышленность, электроника и мебельное производство — по-прежнему остаётся весьма стабильным.

　　Стратегия международной экспансии также сыграла ключевую роль в ориентации на зарубежные рынки. В 2017 году компания Amway активизировала своё присутствие в Восточной Европе и Юго-Восточной Азии: на севере она осуществила инвестицию в приобретение российского предприятия, производящего синтетическую кожу; на юге — инвестировала в строительство нового завода во Вьетнаме, тем самым совершив переломный переход от привлечения иностранного капитала к осуществлению инвестиций за рубежом.

　　Недавно компания Amway Co., Ltd. осуществила увеличение уставного капитала вьетнамской дочерней компании Amway, в результате чего зарегистрированный уставный капитал был увеличен с 5 миллионов до 22 миллионов долларов США. В частности, Amway Co., Ltd. подписала дополнительный выпуск акций на сумму 11,96 миллиона долларов, что привело к повышению её доли участия с 60% до 68%.

　　Яо Хэпин заявил журналистам, что компания Amway во Вьетнаме служит для неё своеобразным трамплином на пути освоения зарубежных рынков, позволяя более тесно взаимодействовать с клиентами, преодолевать торговые барьеры и тем самым расширять своё присутствие по всему Юго-Восточной Азии и Южной Азии, компенсируя таким образом имеющиеся в компании недостатки в этом регионе.

　　Вывести на предельный уровень как инновации, так и управление.

　　«Инновации на полную мощность». Яо Хэпин заявил журналистам, что именно этот принцип лежит в основе существования и миссии компании Anli Shares: речь идёт не только о сильном духе инноваций, но и о способности выдерживать одиночество, а также о скромности и целеустремлённости в работе. «Что касается материалов, используемых компанией Huawei, наш процесс исследований и разработок длился более девяти месяцев; только для проведения встреч и личных консультаций с представителями Huawei и компаний её цепочки поставок мы организовали целых шесть сессий, в которых приняли участие в общей сложности 14 человек».

　　Основой инноваций является научное и рациональное управление. Сложная и разнообразная структура акционерного капитала придаёт сотрудникам компании Amway врождённый «научный дух». Яо Хэпин добился того, чтобы этот дух пронизывал всё корпоративное управление — от оптимизации затрат и управления качеством до охраны труда и охраны окружающей среды.

　　Конкуренция в отрасли чрезвычайно жесткая: Яо Хэпин понимает, что компания, первой внедряющая новые технологии, получает решающее конкурентное преимущество. Поэтому он сделал акцент на интеллектуализации, превратив автоматизацию, информатизацию и интеллектуальные технологические установки — вместе с информационными технологиями — в ключевой инструмент стимулирования изменений и прогресса в управлении предприятием.

　　«За последние годы мы инвестировали свыше 130 миллионов юаней в укрепление автоматизации, информатизации и интеллектуализации производства — и уже получили соответствующие результаты.» Яо Хэпин заявил журналистам, что компания Anli Shares неуклонно придерживается стратегии продвижения изменений и прогресса в управлении предприятием за счёт информационных технологий, активно укрепляя реорганизацию деятельности и перепроектирование бизнес-процессов. Сегодня, несмотря на значительное увеличение производственных мощностей, численность сотрудников Anli Shares возросла лишь незначительно: таким образом компания не только избежала дефицита рабочей силы, но и существенно снизила издержки. В ближайшей перспективе, в сфере интеллектуализации, Яо Хэпин поставил перед Anli Shares задачу войти в число национальных пилотных предприятий по развитию интеллектуального производства.

　　«Повысить качество и увеличить объём, нарастить выручку и сократить расходы, сосредоточиться на расширении внешнего рынка и укреплении внутреннего управления, придать равное значение технологическим инновациям и устойчивому развитию, совместить скорость и эффективность, сбалансировать рост прибыли с повышением заработной платы…» — так Яо Хэпин изложил журналистам свои цели на 2019 год, обозначив для себя задачи, требующие «резкого прорыва для их достижения».

　　Он считает, что именно в самые сложные моменты реструктуризации отрасли особенно важно вести компанию Anli Shares к настойчивому развитию и преодолению собственных пределов. «Именно в такие периоды необходимо усиленно работать над укреплением внутренних компетенций, чтобы уверенно продвигаться вперёд и достигать всё более высоких результатов. Anli — это компания, которая питает мечты, привержена своим идеалам и глубоко предана своему делу; добиваясь поставленных целей, мы должны продолжать двигаться вперёд с несгибаемой решимостью».