Тридцать лет пути сквозь ветры и бури, тридцать лет цветов весной и плодов осенью. Живая компания Amway продвигается вперёд с Рост шаг, пересёк 30 Долгий путь борьбы приветствовал 30-летие со дня рождения 。7 Месяц 16 День Утро , Аньли Шарес ( 300218.SZ) Основать Празднование 30-летия Торжественно состоялось на площади многофункционального здания.

Председатель совета директоров и генеральный директор компании Яо Хэпин, заместитель генерального директора Ван Ифэн, Чэнь Маосян, На церемонии присутствовали Лю Сунся, Чэнь Вэйвэй, Лю Бинь и Ху Цзяцзюнь, председатель Наблюдательного совета, а также Ли Даопэн, старший директор по контролю за расходами. Деятельность ， С техническими специалистами по управлению производством и операциями, а также Представитель работников Более 300 человек собрались на месте, Праздновать Учреждение компании 30-я годовщина 。 Праздничные мероприятия На протяжении всего пути Видео Прямой эфир, онлайн и офлайн 32 Более 100 сотрудников Смотреть вместе 。

Молодость и жизнерадостность     Жизненная сила Amway

Июльский Амвэй, Деревья и трава окрашены в насыщенный зелёный цвет, цветы растут пышно, и вся природа полна жизни. На весь горизонт раскинулась упорядоченная планировка: широкие улицы, ряд за рядом расположенные заводы и высотные небоскрёбы, возносящиеся к небу. Ещё больше подчеркнуть красоту Промышленного парка Amway Внушительный и величественный, с потрясающей грандиозностью. Аллегро Громкая музыка раздаётся над площадью; вдоль главной аллеи предприятия была организована Дверь радуги С Многофункциональное здание, административное здание По обеим сторонам от Воздушные шары, уличные флаги Отвечать друг другу, « Привет тем годам, которые мы провели, борясь и вместе вкладываясь! »、「 Забота о сотрудниках «Заработная плата» полностью удовлетворительная ” Плакат особенно заметен. 。

Площадь Всё было организовано вокруг. «В тридцать лет уже стабильно»   Молодая жизненная энергия, устремлённая в будущее «« Теперь всё в порядке.   Великолепное будущее «« Верхом на ветре и выше волн Отплыть и отправиться ” «Двигаться вперёд, преследуя мечты» « Оставаться твёрдым Центральное расположение «« 30º·1994-2024 «Характерные точки съёма, разнообразные по форме и забавные» И рельефные знаки, Сотрудники с большим энтузиазмом взаимодействовали друг с другом и делали памятные фотографии. Смеются и ведут весёлые беседы один за другим. 。

Около девяти утра компания провела торжественную церемонию подъёма государственного флага на площади административного здания. Под звуки государственного гимна живописный пятизвёздный флаг медленно поднялся, развеваясь на ветру. Все присутствующие сотрудники Amway выстроились по стойке «смирно», устремив взгляд на флаг и отдавая ему почтение, тем самым выражая свою любовь к Родине и гордость за компанию. Эта церемония подъёма флага имеет особое значение, поскольку в полной мере отражает патриотический дух и осознание ответственности, которые компания неизменно сохраняет.

Перед началом торжественных мероприятий сотрудники из различных подразделений и цехов, представляющие разные стажи работы, собрались в культурных футболках трёх цветов — белого, красного и оранжевого — и выстроились в три ровные, ярко окрашенные шеренги, демонстрируя исключительно высокий моральный дух и полное энтузиазма настроение. 。

Президент Яо Хэпин, руководящая команда и три команды. В Основная сцена Предыдущее групповое фото На память, Давайте запечатлеем этот незабываемый и чудесный момент. Как члены сообщества единой судьбы и общих интересов компании Amway, мы с гордостью и чувством достоинства смотрим друг на друга.   

Начать с победы     Начало празднования

Под сопровождение мощной и захватывающей музыки создаётся компания Amway. Открылась церемония, посвящённая 30‑летию, — её ведущей выступила известная радио- и телеведущая провинции Аньхой Сун Бося. На сцене то и дело раздавались громкие удары барабанов, а флаги развевались на ветру, создавая внушительную и волнующую атмосферу, полную силы и красоты. «Успешно начать» Выступление вызвало восторг у всей публики.

Представители сотрудников У Минь и Су Син поочерёдно выступили, поделившись своими впечатлениями о периоде роста вместе с компанией и обратившись к предприятию — простыми и искренними словами — с глубокой благодарностью и самыми теплыми пожеланиями. Их выступления вызвали глубокий отклик у присутствующих, ещё ярче продемонстрировав, что развитие компании невозможно без вклада и преданности каждого сотрудника Amway; под мудрым руководством президента Яо Хэпина и благодаря совместным усилиям всего персонала компания неизбежно обречена на ещё более перспективное будущее.

Признание и награды     Спасибо, что вы с нами.

За последние тридцать лет сотрудники компании Amway трудились с полной отдачей и преданностью, вкладывая свои силы и делая всё возможное в повседневной работе, что внесло значительный вклад в рост и укрепление компании; трудности предпринимательской деятельности — с их взлётами и препятствиями — вместе с неугасающим духом борьбы навсегда запечатлелись в памяти.

На месте проведения церемонии, Десять наиболее заслуженных сотрудников были удостоены награды. В присутствии коллег, присутствовавших на мероприятии, они получили из рук высокопоставленных руководителей памятную медаль в честь 30-летия компании — с искренними благодарностями от предприятия — а также персонализированные памятные подарки; их лица светились радостью и счастьем. По-настоящему трогательным стало то, что, Тщательно подготовлено компанией Памятная медаль, посвящённая 30‑летию, изысканно оформлена и искусно вмонтирована в характерный ночной светильник компании Amway: эстетически привлекательная и функциональная, она несёт глубокий смысл — она не только свидетельствует о 30‑летней истории компании, но и отдаёт дань уважения преданности делу и упорному труду её сотрудников.

Празднования были насыщены памятным смыслом и включали в себя чередование на сцене поэтических выступлений, в том числе коллективное чтение отрывка «В тридцать лет остаёшься твёрдым: молодость и жизненная энергия устремлены в будущее», который выразил глубокую любовь и восхищение компанией Amway. В ходе церемонии награждения председатель Яо Хэпин и руководящая команда также отдали дань уважения основанию компании. Представители победителей конкурса статей и конкурса чтения стихов, приуроченных к 30‑летию, получили соответствующие награды и сфотографировались на память; представители работников, держа в руках грамоты и призы, явно выражали радость и волнение.

Тридцать лет и стабильность    Двигаться навстречу мечтам

В ходе торжественной церемонии председатель правления Яо Хэпин выступил с важной речью. Прежде всего он от имени компании выразил глубочайшее уважение и сердечные приветствия всем сотрудникам. Он подчеркнул, что за последние тридцать лет компания Anli Shares совершила выдающуюся трансформацию — от отсутствия на рынке до уверенного присутствия, от небольшого размера до крупного, от слабости к силе — и вновь заявил о своей глубокой признательности всем сотрудникам Anli, которые проявили неустанный труд и преданность делу. К тридцати годам компания Amway достигла выдающегося физического и психологического развития, обладает превосходным здоровьем и безупречно функционирующим организмом; она находится в расцвете молодости, в прекрасной форме и полна энергии. За тридцать лет упорного труда и борьбы Amway сформировала чёткую стратегию, обладает передовой корпоративной культурой, прочной организационной силой, заметным положением в отрасли, заразительной динамикой и энтузиастическим духом, наполненным молодой жизненной энергией: сегодня компания находится на этапе высококачественного развития.

Президент Яо Хэпин подчеркнул, что, достигнув тридцатилетнего юбилея, компания «Аньли» ООО прежде всего «Ставить перед собой идеал» означает формулировать более амбициозные цели: стремиться стать номером один на глобальном уровне в своём секторе и добиваться превосходства как компания высочайшего уровня, отличающаяся целостным видением, глубокими убеждениями, большими мечтами и неустанной гонкой за совершенством. Во‑вторых, «внедрять добродетель» подразумевает укрепление корпоративных ценностей, характера, поведения и изысканности, выступая в качестве образца высококачественного развития для частных предприятий. В‑третьих, «добиваться конкретных результатов» требует инициативности и решимости достигать значимых целей, ориентируясь на рост масштабов и мощи, постоянное совершенствование и обеспечение долговечности, чтобы обеспечить высокую операционную эффективность, устойчивый рост прибыли и высококачественное развитие — переходя от превосходства к абсолютному превосходству. Наконец, «дать голос своей миссии» означает оставаться верными миссии, видению, фундаментальным ценностям и духу компании: именно они составляют душу устойчивого и здорового развития Amway и должны быть сохранены без малейших компромиссов, твёрдо придерживаясь нашей декларации ценностей.

Президент Яо Хэпин подчеркнул, что компания Amway Co., Ltd., отметившая своё тридцатилетие, полна энергии и жизненной силы: сегодня она находится в отличном состоянии, её будущее выглядит многообещающе, оно будет ещё более перспективным и будет неуклонно улучшаться. «Цвет молодости в полном расцвете: не разочаруем ни свою молодость, ни самих себя». Новая точка отсчёта, новое будущее: мы должны всегда вкладывать в дело всю свою страсть и горячее рвение, решительно бороться и усердно трудиться, стремясь к добру, к самосовершенствованию, к постоянному росту, к продвижению вперёд и к достижению всё более высоких целей. И тогда, прожив следующие тридцать лет, наполненных красотой, мы снова поднимемся на ноги, вновь встанем в схватку и с неудержимым порывом устремимся к новым горизонтам, подняв паруса для длительного плавания и без устали преследуя свои мечты.

Президент Яо Хэпин Речь искренняя и глубоко пережитая, Сотрудникам был представлен перспективный план развития компании Amway. Это чрезвычайно воодушевило и укрепило моральный дух сотрудников, вызвав бурные аплодисменты и большой энтузиазм у публики.

  Культура — это душа.     Соленая клятва     

Амвей С.п.А. ( Компания 300218.SZ неуклонно придерживается стратегии, направленной на стимулирование развития, и культуры, объединяющей людей. В ходе торжественной церемонии компания в масштабном формате провела коллективную клятву на верность принципам корпоративной культуры. Церемонию возглавил председатель правления Яо Хэпин; семь высокопоставленных руководителей, расположившись в центре сцены лицом к всем сотрудникам, подняли правую руку в кулак и вместе с более чем 300 присутствовавшими на мероприятии сотрудниками торжественно произнесли коллективную клятву.

«Мы придерживаемся корпоративного духа — «стремиться к прогрессу и постоянно превосходить себя»; руководствуемся ключевыми ценностями — «ориентация на рынок, гибкость и эффективность, непрерывное внедрение инноваций, стремление к совершенству и командный успех»; твёрдо намерены в полной мере реализовать благородную миссию — «создавать возможности для сотрудников, генерировать ценность для клиентов, обеспечивать доходность акционерам и способствовать созданию богатства для общества» — используя высококачественные материалы производства Amway ради пользы общества и, следуя великолепному видению — «стремиться стать мировым лидером в области полиуретановых композитных материалов», — с неуклонной решимостью и целеустремлённостью работаем над построением будущего взаимного успеха и совместным достижением выдающихся целей!» На фоне торжественной музыки эти твёрдые слова разнеслись по всей площади, вызвав у сотрудников глубокие эмоции.

Празднование церемонии коллективной присяги, Он ярко описал передовую корпоративную культуру компании Amway, подчеркнув её уникальность. Концепция ценности «согласованные цели, общие ценности, скоординированные действия и совместная приверженность» отражает убеждённость и решимость сотрудников компании Amway вместе строить лучшее будущее.

Петь во всю мощь     Вместе победить в будущем

Под звуки восторженного и триумфального коллективного хора «Единство — сила» компания Более сорока сотрудников громко запели в самом центре сцены: «Единство — сила, единство — сила; эта сила — как железо, эта сила — как сталь, твёрже железа и прочнее стали…» Каждое слово, каждая фраза напоминали всем, что только объединив усилия и работая с полной решимостью ради преодоления трудностей компания сможет развиваться устойчиво и здоровым образом. Звонкие голоса долго звучали на площади, вселяя смелость и побуждая к дальнейшему прогрессу, придавая всей церемонии поистине исключительный заряд позитивной энергии.

По завершении торжеств, символ компании Amway S.p.A. Большой праздничный торт, ставший плодом 30 лет усилий и развития, выносят на сцену, и он становится центром внимания всех присутствующих. В этот момент, Этот изысканный торт — не только великолепное произведение искусства, но и символ тридцатилетнего пути компании Amway S.p.A., полного вызовов и достижений. Свидетельство неуклонного прогресса. Оно вобрало в себя мудрость и труд друзей Amway, а также хранит их благородные устремления и надежды на будущее.

Под исполненными ожиданиями взглядами всех присутствующих председатель Яо Хэпин вышел на сцену, чтобы завершить церемонию разрезания торта и обратился со словами поздравлений к компании Amway Shares. Счастливого 30-летия! Затем руководящий состав, члены корпоративного хора и представители профсоюзных организаций и трудовых коллективов сфотографировались на память перед трёхмерной композицией, посвящённой «30-летию со дня основания компании Amway S.p.A.»; горячие аплодисменты и восторженные возгласы переплелись, доведя атмосферу церемонии до её кульминации.

Молодость — как поэма, как песня, как картина: она прекрасна. Тридцать лет сияния, Анли Шарс ( 300218.SZ) проявляет настойчивость, стремится к самосовершенствованию и, Делать крупные шаги на пути к высококачественному развитию.

«Иногда, скользя по ветру и рассекая волны, мы поднимаем паруса среди облаков, чтобы пересечь необъятное море». Встав на новый исторический старт, компания Anli Shares обладает мощной динамикой роста, широкими перспективами развития и многообещающим будущим; её сотрудники полны энтузиазма и боевого духа, стремятся с позитивным порывом, смелостью, устремлённостью в будущее и страстью к инновациям воплотить в жизнь великолепную миссию — «стать мировым лидером в области полиуретановых композитных материалов», неустанно прилагая все усилия и решительно начиная каждый новый этап, чтобы совместно добиваться выдающихся результатов и вместе завоевывать будущее!