Новости и информация
НОВОСТНОЙ ЦЕНТР
«Бренд провинции Аньхой» — специальная награда! Результаты формирования корпоративной культуры компании Anli Shares были признаны на национальном уровне.
Категория:
Внимание СМИ
Дата выпуска:
2023-12-22
Дата: 21 декабря 2023 года Источник: Торговая марка Аньхой
15 декабря Федерация китайских предприятий и Ассоциация китайских предпринимателей провели в городе Ибинь провинции Сычуань Национальную конференцию по корпоративной культуре, на которой были вручены Национальные премии за выдающиеся достижения в области корпоративной культуры за 2022–2023 годы. Компания Anli Shares (300218.SZ) удостоилась Главной премии за выдающиеся достижения в области корпоративной культуры на национальном уровне. Председатель совета директоров и генеральный директор компании Яо Хэпин принял участие в церемонии и поднялся на сцену, чтобы получить награду от имени компании.
Национальная премия за выдающиеся достижения в области корпоративной культуры — это программа отбора и награждения, которая была утверждена для дальнейшего существования по итогам процесса реорганизации, пересмотра и оценки, проведённого девятью министерствами и центральными комиссиями; при этом она остаётся единственной действующей национальной программой признания в сфере корпоративной культуры и вручается раз в два года. С момента её учреждения в 2002 году было организовано в общей сложности четырнадцать циклов премирования; тема нынешнего цикла — «Формирование корпоративной культуры высочайшего уровня для укрепления движущей силы развития предприятия».
Настоящее издание премии и церемонии награждения было организовано на основе заявок, поданных предприятиями, а также посредством рекомендаций местных и отраслевых федераций и ассоциаций предприятий и соответствующих компетентных органов; оно проводилось в соответствии с принципами прозрачности и беспристрастности и с соблюдением строгих, научно обоснованных и стандартизированных процедур оценки. После рассмотрения экспертным комитетом были окончательно отобраны и удостоены наград — в общей сложности 21 предприятие получило Большую премию, 133 — Первую премию и 193 — Вторую премию, что в полной мере продемонстрировало самые последние достижения и уровень развития в области формирования корпоративной культуры в Китае и внесло позитивный вклад в укрепление культурной уверенности китайских предприятий и в достижение высококачественного развития. Среди предприятий, удостоенных Большой премии за выдающиеся результаты в сфере корпоративной культуры на национальном уровне, — группа Haier, Китайская национальная ядерная корпорация, Южная китайская электросетевая компания, корпорация China Huadian, Китайская железнодорожная корпорация, Wuliangye и Chery Automobile и ряд других.
Компания Anli Shares (300218.SZ) неуклонно придерживается принципа укрепления коллектива посредством культуры и создания прочной культурной основы; обладая энергичным и инициативным духом, характеризующимся целеустремлённостью и решимостью, а также осуществляя конкретные и кропотливые действия, она постоянно продвигает формирование передовой корпоративной культуры. Под руководством председателя правления Яо Хэпина компания впитывает, заимствует и развивает выдающуюся традиционную китайскую культуру, интегрируя её с самыми передовыми международными концепциями управления и придавая ей новое эпохальное значение, что позволило сформировать «культуру „Юдао“ — культуры непрерывного поиска развития и преодоления», благодаря которой Anli Shares смогла выйти из состояния острого кризиса и угрозы банкротства и стать компанией, котирующейся на Шэньчжэньской фондовой бирже.
«Культура „Дао“, ориентированная на устойчивое развитие и достижение высочайшего уровня», лежит в основе высококачественного роста компании на трёх уровнях: ценностные принципы, фундаментальные законы и основополагающие принципы, а также пути и методологии. Компания Anli Shares (300218.SZ), продвигая принцип «инноваций в соответствии с фундаментальными принципами», чётко сформулировала императив «следовать праведному пути, очищать сердце и добиваться позитивных результатов», ставя во главу угла центральную роль рынка и клиента, создание ценности и стремление к гармоничному балансу между экономической эффективностью, социальным воздействием и экологическими благами — всё это направлено на максимизацию создания ценности. Вручение в данном случае Специальной премии за выдающиеся достижения в области корпоративной культуры на национальном уровне является признанием и свидетельством со стороны всех секторов общества долгосрочной приверженности Anli Shares формированию корпоративной культуры, а также служит поощрением и мотивацией для дальнейшего развития компании.
Предыдущий:
Карта сайта (нажмите, чтобы войти)
связаться с нами
телефон:+0551-68992815 68991746 65896888
факс: +0551-63858888, 68991640
Почта:алгф@анли.цн anligroup@126.com
адрес: КНР, провинция Аньхой, город Хэфэй, зона по развитию экономики и техники, промышленный парк Таохуа, зона расширения (перекресток ул. Фаньхуа и ул. Чуансинь)
Тик Ток
皖公网安备34012302000449号Техническая поддержка:www.300.cn