17 января, в двадцать шестой день двенадцатого месяца лунного календаря, на территории Промышленного парка Amway с большим размахом состоялась торжественная церемония празднования и награждения по случаю Китайского Нового года 2023 компании Amway Co., Ltd. В мероприятии приняли участие председатель и генеральный директор Яо Хэпин, заместители генерального директора Ван Ифэн, Чэнь Маосян, Ху Дунвэй, Хуань Ваньли, Лю Бин, Лю Сунся и Чэнь Вэйвэй, генеральный директор Компании новых материалов Яо Кэцзянь, председатель Наблюдательного совета Ху Цзяцзюнь, старший директор по контролю за затратами Ли Даопэн и другие высокопоставленные руководители компании, а также ведущие руководящие кадры и ведущие технические специалисты, вместе со всеми сотрудниками — все они радостно отпраздновали Праздник Нового года, наметили основные направления будущего развития и пожелали друг другу светлого завтрашнего дня.

Сияющие улыбки — чтобы сохранить память о счастливых и чудесных мгновениях.

В день проведения мероприятия сияло солнце, а лёгкий ветерок нежно играл: на площадку мероприятия прибыли свыше 2 500 сотрудников. Внутри и снаружи офисов Промышленного парка Amway, а также вдоль обеих сторон главной улицы яркие огни и красочные украшения создавали праздничную атмосферу; большие красные фонари и китайские узлы, развешанные высоко над головой, излучали глубокое чувство традиции и радости, присущие этому торжественному периоду. На главной улице компании величественно возвышались внушительные многоцветные арки алого цвета, разноцветные флаги развевались на ветру, а воздушные шары поднимались ввысь. По обеим сторонам главной улицы панели-решётки, посвящённые темам «Движение вперёд и преодоление: слава и мечта» и «Стол славы Amway», перекликались друг с другом, тогда как такие лозунги, как «Теперь мы как никогда готовы использовать открывающиеся возможности и вместе строить светлое будущее», «Создать сообщество судьбы и общих интересов между Amway и её сотрудниками» и «Всё ради клиента, всё — вперёд, всё — к победе», выделялись особенно ярко.

Перед площадью административного здания уже стояли милые картонные куклы — в том числе Кролик Фортунато, Кролик Удачи и Минни — в исполнении сотрудников Amway, готовые тепло поприветствовать всех и отметить их прибытие. Кроме того, специально организованные на месте оригинальные фотозоны с лозунгами вроде «Кролик должен быть номером один», «Amway — источник счастья, Amway — источник красоты», «Качественные материалы — глобальный рынок» и «Давайте аплодируем Amway и распространяем дух победителей» ещё больше укрепили радостную и праздничную атмосферу. Сотрудники с удовольствием фотографировались вместе с куклами, оживлённо останавливаясь у различных фотозон, чтобы запечатлеть этот момент, а лица каждого светились счастьем и спокойствием.

Высшее и среднее руководство компании вместе с сотрудниками, внесшими в 2022 году выдающийся вклад, образцовыми работниками, сотрудниками высочайшего уровня, достойными новыми сотрудниками и выдающимися бригадирами, а также ключевыми руководителями и сотрудниками всех систем и подразделений предприятия, сфотографировались на групповом снимке — все в элегантных красных пальто, чтобы запечатлеть этот прекрасный и незабываемый момент. Живой цвет удачи и успеха особенно ярко сияет в улыбках сотрудников.

  Весёлый спорт: раскройте неиссякаемую энергию молодости

Утром состоялось долгожданное открытие праздничного и развлекательного вечера для сотрудников. Позиционировавшись как «разогрев» перед официальным собранием, это мероприятие было построено на принципах единства, энтузиазма и благополучия, предоставив работникам возможность расслабиться, поддерживать физическую форму и выплеснуть свою молодую энергию — всё это с целью формирования позитивного имиджа, укрепления чувства сплочённости и принадлежности к коллективу.

Развлекательно-праздничная программа включала в общей сложности четыре состязания: велогонку в медленном темпе, эстафету бега в парах — с партнёром на плечах, индивидуальный конкурс по броскам в корзину с заранее определённой позиции и игровое задание «Птичка, которая бьётся». Каждое из этих испытаний вызвало у сотрудников большой энтузиазм и признание. Напряжённые и оживлённые соревнования разожгли у всех стремление к победе; на площадке то и дело раздавались громкие аплодисменты и возгласы поддержки, создавая чрезвычайно живую атмосферу: вдоль главной аллеи теснились многочисленные коллеги, готовые болеть и поддерживать участников — настоящий впечатляющий зрелищный ансамбль.

«Думать в унисон и объединять усилия»: от начала до конца мероприятия каждый сотрудник и каждая участвующая команда работали слаженно и целеустремлённо, прилагая максимум усилий, чтобы в полной мере насладиться радостью спорта. Жизненная энергия, а также дух солидарности и стремления к прогрессу сотрудников компании Amway в полной мере проявились на спортивной арене.

Послание к Новому году: создать больше возможностей для сотрудников

Во второй половине дня в зале заседаний на 11‑м этаже исследовательско‑разработочного корпуса компании состоялись отчётно‑перспективная конференция по итогам года и планы на Новый год 2023, а также церемония награждения выдающихся сотрудников. В мероприятии приняли участие свыше 400 человек, включая руководителей среднего и высшего звена компании, заслуженных работников и некоторых представителей персонала. Торжественное открытие мероприятия прошло под звуки великолепного китайского барабанного шоу; традиционный новогодний праздник вёл ведущая Сюй Мэнмэн — обладательница престижной «Премии десяти лучших радио‑ и телеведущих» провинции Аньхой — и официально стартовал с показа видеоролика, посвящённого итогам года и перспективам на Новый год, под девизом «Собираем силы в настоящем, чтобы построить ещё более блестящее будущее».

В ходе заседания председатель совета директоров и генеральный директор Яо Хэпин выступил с важной речью. Прежде всего, господин Яо Хэпин выразил глубокое уважение и искреннюю благодарность сотрудникам, которые в течение последнего года трудились с большим самоотвержением. Он также подчеркнул, что в 2022 году компания может испытывать чувство гордости: несмотря на международную обстановку, характеризующуюся серьёзными потрясениями и чрезвычайно сложными вызовами, Anli Shares решительно противостояла трудностям, преодолевала препятствия и настойчиво продвигалась вперёд; объёмы производства и продаж, а также выручка оставались стабильными, налоговые поступления увеличились на 40%, вклад компании в развитие общества был весьма значительным, ключевые показатели и структура бухгалтерского баланса достигли исторически лучших уровней, были расширены производственные линии, увеличилось число сотрудников, возросли заработные платы и расширилась клиентская база; кроме того, была модернизирована технологическая база, бренд приобрёл большую известность, силы компании укрепились, а её потенциал роста стал ещё более прочным — таким образом, компания добилась результатов, которыми можно по праву гордиться. Всё это стало возможным благодаря совместным усилиям и упорному труду всех сотрудников: компания выражает глубокую признательность и отдаёт дань уважения этим бесценным и высоко ценимым коллегам!

Президент Яо Хэпин подчеркнул, что в 2023 году у нас есть прочная «уверенность»: наша корпоративная стратегия чётко определена, наши ресурсы обильны, наша сила укреплена, наше положение на рынке является лидирующим, а перспективы развития чрезвычайно многообещающи. Компания демонстрирует как внешне, так и по динамике весьма позитивный имидж; настал подходящий момент, и текущая ситуация ставит нас в выгодное положение. Тренд развития компании уже необратим: Amway будет генерировать ещё более высокие экономические и социальные результаты, обеспечивая высококачественное развитие. ООО «Amway» обладает прочностью, амбициями, смелостью, инновационным духом, целеустремлённостью и дерзостью и намерено превратить компанию в предприятие, ориентированное на ценность, эффективность и рост. Компания планирует реализовать масштабные проекты и добиваться далеко идущих целей, чтобы построить ещё более светлое будущее.

Президент Яо Хэпин подчеркнул, что сотрудники являются основой компании и фундаментом её развития; компания всегда ставит во главу угла миссию «создавать возможности для сотрудников», твёрдо обязуясь обеспечивать им высокий и адекватный уровень заработной платы и удовлетворённости. В наступившем году компания ещё более энергично будет работать над созданием соответствующих платформ, предоставлением пространства для самовыражения и генерированием новых возможностей в интересах своих сотрудников, ещё решительнее продвигая одновременный рост их профессиональных компетенций и уровня дохода, совместное улучшение их внешнего имиджа и внутренней сущности, а также параллельное повышение их карьерных перспектив и экономического благосостояния. Цель — добиться того, чтобы сотрудники ощущали всё более глубокое чувство удовлетворённости, гордости, реализации, принадлежности и счастья. Кроме того, президент Яо Хэпин выразил пожелания, чтобы в 2023 году компания Anli Shares демонстрировала устойчивый прогресс и растущее процветание, достигая больших успехов под знаком «Кролика»; он также пожелал, чтобы в течение 2023 года сотрудники компании постоянно радовали окружающих множеством хороших новостей, чтобы их будущее было светлым и наполненным удовлетворением, чтобы все их желания сбылись и чтобы каждый смог встретить Новый год в радости, в кругу единой семьи и с необычайным достатком в Год Кролика.

Выступление президента Яо Хэпина было ярким и проникновенным, полным искренней страсти, что позволило существенно поддержать и укрепить моральный дух сотрудников; в зале раздались горячие и восторженные аплодисменты.

Признания и награды — дань уважения самым достойным бойцам

Следуя по стопам света и тени, участники смогли вместе восхититься величием представителей выдающихся сотрудников Amway: одно за другим их имена звучали мощно и решительно, глубоко трогая сердца каждого. Маркетологи углубляют проникновение на рынок и расширяют каналы сбыта; увлечённые разработчики смело исследуют новые горизонты и внедряют инновации в продукцию; мастера производства работают с предельной тщательностью и обеспечивают строгие стандарты… Именно благодаря их неустанным усилиям и безграничной самоотверженности Amway добился тех результатов и прогресса, которыми сегодня гордится: их признание полностью заслужено — громкие аплодисменты им! Низкий поклон и почтение этим выдающимся коллегам!

В ходе церемонии награждения на сцену поднялись четыре сотрудника, отличившиеся своим выдающимся вкладом: двое были номинированы по той же причине, а ещё шестнадцать — как представители лучших работников года. Перед всеми присутствующими коллегами они получили из рук руководителей дипломы и трофеи, символизирующие почёт и силу членов компании Amway: это высочайшее признание и свидетельство глубокого уважения, которое вызвало восторг у всего сообщества Amway и позволило предположить, что в будущем появится ещё немало талантов, которые с гордостью возьмут на себя свои обязанности и решительно добьются новых высот.

Президент Яо Хэпин объявил на месте, что сотрудники, внесшие выдающийся вклад, будут награждены по заслугам: в качестве призов — автомобиль Volkswagen Magotan, Volkswagen Tiguan L или BYD Tang, каждый стоимостью 200 тысяч юаней, либо денежная премия в размере 180 тысяч юаней. Эта инициатива подчёркивает ценностную ориентацию компании, которая ставит во главу угла тех, кто с полной самоотдачей трудится и борется за успех, а также передаёт образцовые качества и духовную силу тех, кого следует принимать за пример. Руководители компании вместе с представителями награждённых сотрудников сделали групповое фото, выразив им глубочайшее уважение; вся зала встретила это событие горячими аплодисментами.

Будущее взаимного успеха: слушать и давать возможность сотрудникам выражать свои мнения

Видео «Успешное будущее для всех», в котором звучат пожелания и надежды, стало одним из ключевых моментов этой ежегодной ассамблеи. Руководители и представители сотрудников компании в видеозаписях выразили признание достигнутым за прошедший год результатам и высокие ожидания от дальнейшего развития: «Желаем компании нового года процветания и стабильного роста, с всё более блестящими достижениями!»; «Пусть Amway и инновации идут рука об руку, стремительно повышая результаты!»; «Amway продолжает лидировать благодаря качеству и сервису, завоевывая рынки по всему миру!»; «Завод — это поле боя, оборудование — это оружие и инструменты: я стою на страже производства, чтобы обеспечить его безопасность и бесперебойную работу!»; «В 2023 году мы будем неустанно работать над дальнейшим повышением привлекательности и качества нашей продукции, тем самым способствуя высококачественному развитию деятельности Amway.»; «Давайте вместе сделаем Amway современным, первоклассным, экологичным и устойчивым предприятием!»; «Качественные материалы — на благо общества! Amway — под знаком молодости: спасибо вам!»… Простые и искренние слова, которые проникают в сердце и согревают душу. Также Amway Вьетнам и Amway Россия, реализуя проект «Передача посланий через тысячи километров», направили свои пожелания, выразив надежду на непрерывное и быстрое развитие Amway и пожелав своим сотрудникам счастливого Нового года.

Знакомые лица, сердечные приветствия и искренние пожелания — всё это пронизано глубокой связью между сотрудниками и компанией, выступая мощной движущей силой её роста и создавая в зале тёплую и радостную атмосферу.

Удача всегда на вашей стороне: куча денег в подарок и призы один за другим!

Розыгрыш призов на ежегодной конвенции — это самое ожидаемое событие среди сотрудников. В нынешнем году предусмотрен общий лотерейный розыгрыш, открытый для всех работников компании; призы варьируются от iPhone и смартфонов Huawei до ноутбуков, планшетов и умных часов, а также стиральных машин, холодильников, сушильных машин, посудомоечных машин и подарочных наборов продуктов питания — всего предлагается свыше 80 наименований из более чем 10 категорий, причём стоимость отдельных призов достигает нескольких десятков тысяч юаней. Призы оригинальны и чрезвычайно полезны, уровень выигрыша составляет 100% — каждый получает приз — и сюрпризы следуют один за другим без перерыва.

Перед жеребьёвкой этого года была организована неожиданная развлекательная активность — «Стена красных конвертов», где участники могли выиграть красные конверты. На месте было подготовлено 2 000 таких конвертов, каждый из которых содержал счастливую лотерею, наполненную «хорошей удачей». Эти небольшие лотереи принесли всем немного везения, позволив сотрудникам расслабиться и почувствовать радость.

Во время лотерейной части мероприятия был проведён небольшой «игра в скороговорки», которая вызвала у участников большой энтузиазм и веселье, сделав взаимодействие особенно увлекательным. В ходе встречи был продемонстрирован документ под названием «Последовательность как залог удовлетворённости сотрудников уровнем заработной платы и вознаграждения — краткое изложение основных результатов деятельности отдела по управлению персоналом и административного управления в 2022 году и план основных мероприятий на 2023 год», из которого ясно вытекала твёрдая решимость компании в наступившем году укрепить четыре ключевых направления — оплату труда и социальные пакеты, карьерный рост, развитие компетенций и квалификации, а также инициативы в сфере благополучия и внимания к сотрудникам — путём активного создания соответствующих платформ, предоставления пространства для самовыражения и генерирования новых возможностей для работников.

С объявлением различных главных призов лотереи мероприятия атмосфера постепенно становилась всё более напряжённой и радостной, и зал буквально взорвался в порыве восторга. По завершении последнего розыгрыша «Суперприза» президент Яо Хэпин тут же принял решение добавить ещё два таинственных приза — многофункциональное массажное кресло и массажный столик, что довело эмоции до предела и полностью погрузило весь зал в атмосферу радости и умиротворения.

Солидарно поклясться в приверженности передовому модели управления

Состоялась церемония принесения клятвы на верность корпоративной ориентации. Церемонию возглавил президент Яо Хэпин: все участники встали, подняли правую руку с сжатым кулаком и торжественно произнесли клятву: «Мы придерживаемся корпоративного духа „стремиться к прогрессу, бороться за самосовершенствование“, вдохновляемся основными ценностями „ориентация на рынок, гибкость и эффективность, непрерывное инновационное развитие, стремление к совершенству, успех благодаря командной работе“, обязуемся воплотить в жизнь благородную миссию „создавать возможности для сотрудников, создавать ценность для клиентов, обеспечивать доходность акционерам и приносить богатство обществу“, используя высококачественные материалы производства Amway ради пользы общества и, следуя великолепному видению „стремиться стать мировым лидером в области полиуретановых композитных материалов“, решительно и с полной отдачей посвящаем себя строительству будущего взаимного успеха!» На фоне торжественной музыки твёрдые слова клятвы разнеслись по всему залу, вызвав у сотрудников глубокие эмоции.

Церемония принятия присяги стала выражением современных культурных принципов компании Amway, подчеркнув убеждённость и решимость совместно строить светлое будущее компании; это представляет собой практическое распространение и передачу корпоративной культуры, включающей миссию, видение и ключевые ценности, укрепляя сплочённость и единство предприятия и способствуя достижению консенсуса по вопросам корпоративной культуры.

Конференция завершилась восторженным и триумфальным коллективным хором «Идём по великой дороге». «Идём по великой дороге, смелые и полные горячего пыла: руководство Коммунистической партии возглавляет ряды революции, сметая все преграды и устремляясь в будущее — вперёд, вперёд! Революционный порыв неудержим…» Звонкий гимн долго звучал в зале, вселяя мужество и побуждая всех к дальнейшему продвижению вперёд.

Мы с радостью провожаем уходящий год, видя, как компания Amway становится ещё более великолепной; мы встречаем Новый год с надеждой, устремлённые в светлое и перспективное будущее. В наступившем году сотрудники Amway полны энтузиазма, целеустремлённости и инициативного духа: они питают высокие идеалы, обладают широким видением, глубоким чувством ответственности и чёткими целями. Преследуя благородную мечту — стать мировым лидером в области полиуретановых композитных материалов — мы с ещё большим рвением и обновлённой энергией стремимся вместе построить успешное и взаимовыгодное будущее!