Новости и информация
НОВОСТНОЙ ЦЕНТР
Дружеские обмены, демонстрация изображения
Категория:
Совет дня
Дата выпуска:
2016-08-09
—Делегация по изучению и визит студентов университетов в рамках дружественного сотрудничества между Китаем и Японией посетила компанию Amway.
В августе Хэфэй испытывает палящее солнце; по поручению Федерации профсоюзов провинции Аньхой и при организационной поддержке Федерации профсоюзов города Хэфэй делегация из более чем двадцати человек — в составе которой были представители Китайской академии промышленных отношений и группы компаний, осуществляющей практику социальной деятельности для китайских и японских студентов Университета Айти в Японии — провела в компании Amway полевое исследование и обмен опытом. В данном мероприятии приняли участие директор Отдела организационной работы Федерации профсоюзов города Хэфэй Ху Юн, профессор Университета Айти в Японии Лю Болин, а также несколько студентов этого университета и Китайской академии промышленных отношений. Со стороны компании Amway в приеме и обмене участвовали вице-президент профсоюза компании, заместитель директора по охране труда и директор Департамента охраны труда Тан Шоучэн, вице-президент профсоюза Ван Баньин и заместитель директора Департамента по управлению персоналом и административному обеспечению Чжао Гоцзюнь.
Настоящая исследовательская и полевая миссия разделена на три группы: городскую, корпоративную и сельскую. Корпоративная группа отобрала в основном крупные и представительные предприятия региона Хэфэй; в рамках нынешнего визита в Хэфэй были посещены девять компаний, включая iFLYTEK, Amway China, Huatai Group, Giti Tire, Zhongyan Hong Sifang, Hefei Forging & Pressing, Tianwei Hebian, Changan Automobile и Coca-Cola.
Социальная практика в Китае для китайских и японских студентов представляет собой ежегодную программу студенческого обмена между Китайским институтом трудовых отношений и Университетом Айти в Японии; начатая в 1999 году, она проводится уже на протяжении семнадцати лет. Выбор городов и предприятий, участвующих в этой программе, отличается исключительной репрезентативностью; её цель — познакомить и повысить осведомлённость японских студентов о социальном, экономическом и культурном развитии Китая, укрепить взаимодействие между студентами двух университетов, углубить понимание и осознание молодёжью Японии современных национальных условий и социально‑экономического контекста Китая и, в конечном счёте, активно способствовать укреплению дружественных отношений между Китаем и Японией.
Делегация по изучению и обмену начала свой визит с осмотра выставки на втором этаже предприятия, выразив безоговорочное восхищение высокой корпоративной культурой, передовыми инновационными возможностями, эффективным операционным управлением и привлекательными пакетами вознаграждения и социальных льгот; в особенности она искренне отметила внимание, заботу и чуткость, проявляемые к сотрудникам. Затем делегация посетила здание, предназначенное для исследований и разработок компании, и высоко оценила тот факт, что Amway располагает мирового уровня технологиями НИОКР и самыми современными средствами анализа и контроля качества, подчеркнув, что компания первого класса не только обладает передовым оборудованием, но и талантливыми специалистами высочайшего уровня и соблюдает исключительно высокие стандарты, что обеспечивает выпуск продукции и предоставление услуг самого высокого качества.
В ходе интерактивного обмена студенты Айтийского университета в Японии проявили живой интерес к комплексным и весьма выгодным социальным пакетам, предоставляемым компанией. Они были особенно удивлены, узнав, что компания реализует три «проекта по восемьсот»: восемьсот сотрудников уже побывали за рубежом, восемьсот имеют две квартиры, а восемьсот владеют личным автомобилем. Затем участники углубили обсуждение таких тем, как профсоюзная деятельность, защита прав работниц и управление отпусками, что позволило им глубже понять чёткие стратегические цели компании, её значительный вклад в развитие общества, богатую культурную программу и надёжные меры социального обеспечения. Один из старших бывших сотрудников Toyota Motor Corporation в Японии выразил исключительно положительную оценку масштабным инвестициям компании в научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, внушительным ресурсам, направляемым на оплату труда и социальные льготы, а также на разработку стратегических планов, подчеркнув, что нынешние успехи Amway тесно связаны с её выдающейся управленческой командой и передовой корпоративной культурой: Amway по праву занимает лидирующие позиции в китайском секторе синтетической кожи и действительно является образцом высочайшего уровня. Во время совместного обеда молодые китайские и японские студенты-гости также высоко оценили тщательное внимание компании к деталям, высокое качество и заботливое отношение к обслуживанию, а также пристальное внимание к клиентам; все они подтвердили, что сотрудники Amway полны энтузиазма и жизненной энергии, что офисы компании предоставляют богатую и стимулирующую рабочую среду, что управление компанией осуществляется с предельной точностью и вниманием, и что будущее Amway несомненно будет признано и высоко оценено во всём мире.
Карта сайта (нажмите, чтобы войти)
связаться с нами
телефон:+0551-68992815 68991746 65896888
факс: +0551-63858888, 68991640
Почта:алгф@анли.цн anligroup@126.com
адрес: КНР, провинция Аньхой, город Хэфэй, зона по развитию экономики и техники, промышленный парк Таохуа, зона расширения (перекресток ул. Фаньхуа и ул. Чуансинь)
Тик Ток
皖公网安备34012302000449号Техническая поддержка:www.300.cn