Новости и информация
НОВОСТНОЙ ЦЕНТР
«Жэньминь жибао онлайн»: «Методичное» обмен опытом для укрепления высококачественного развития государственного сектора и предприятий в уезде Фэйси
Категория:
Внимание СМИ
Дата выпуска:
2025-12-17
Согласно сообщению портала People’s Daily Online, во второй половине дня 13 декабря в театре Пайхэ при правительстве уезда Фэйси состоялась церемония открытия «Большой лекции-мастер-класса по Фэйси: выпуск, посвящённый высокотехнологичному оборудованию и новым материалам», организованная совместно Отделом по организационной работе Комитета уезда Фэйси, Партийной школой Комитета уезда и Управлением по промышленности и информатизации уезда. На мероприятие добровольно зарегистрировались свыше 600 сотрудников партийных и государственных органов, а также представителей государственных и частных предприятий и учреждений; среди них почти 200 — высокопоставленные руководители предприятий, которые, движимые горячим стремлением к знаниям и настроем на взаимное сотрудничество, раскрыли ключевые аспекты индустриальной модернизации, тем самым наглядно продемонстрировав энтузиазм руководящих кадров уезда Фэйси и местных предприятий, активно взаимодействующих друг с другом ради перехода к новому качеству производительности.
Для участия в этой специальной сессии в качестве основного докладчика был приглашён Яо Хэпин, председатель и генеральный директор компании Anhui Anli Materials Technology Co., Ltd. Более тридцати лет Яо Хэпин работает в сфере высокотехнологичных передовых материалов и, руководя компанией Anli Shares через многочисленные вызовы и препятствия, способствовал её росту до уровня мирового лидера в области полиуретановых композитных материалов. В ходе конференции Яо Хэпин развил тему «Менеджерская практика „Дао“ в поисках развития, выходящего за рамки ограничений», глубоко проанализировав на основе собственного опыта — характеризующегося назначением в критический момент и последующим путём трансформации и развития компании — интегрированную систему управления „Дао, Фа, Шу, Ци“: „Дао“ основывается на «объединении людей вокруг идеи и превращении культуры в сердце организации»; „Фа“ ставит во главу угла «ориентацию на рынок и приоритет клиента»; „Шу“ базируется на «трансформации и инновациях при неуклонном соблюдении фундаментальных принципов ради достижения долгосрочных целей»; наконец, „Ци“ выражается в «научном управлении и организационной структуре с плоской иерархией». Таким образом Яо Хэпин наглядно продемонстрировал секрет возрождения компании Anli Shares: от объёма выручки в 150 миллионов юаней до 3,011 миллиарда юаней, а также от ситуации на грани убытков до ежегодной прибыли и уплаты налогов в размере 380 миллионов юаней.
В ходе последовавшей за лекцией сессии форума «Беседа на тему „Привлекательность Запада“» присутствующая публика весьма оживлённо задавала вопросы по таким темам, как «Как обеспечить „подъём бренда“», «Как сбалансировать технологическую перспективу с реальными потребностями рынка» и «Как добиться выгодного синергетического эффекта между экономическими и экологическими преимуществами». Яо Хэпин ответил на каждый из этих вопросов, опираясь на отраслевые тенденции, реальное положение дел в уезде и собственный опыт, что позволило участникам расширить свои горизонты путём обмена идеями и зарядиться новой энергией благодаря обмену опытом. Кроме того, в актовом зале организация провела информационно-просветительскую кампанию в интересах предприятий и сельских сообществ, привлекши к участию 16 сельскохозяйственных кооперативов и несколько коммерческих предприятий уезда; были организованы специальные площадки для экспозиции и продажи местной продукции, а также для презентации мер государственной поддержки предпринимательства, тем самым предоставив дополнительные услуги руководителям компаний и сотрудникам административного и операционного персонала, присутствовавшим на мероприятии.
«Данный курс, объединяющий прочную и всестороннюю теоретическую базу с воспроизводимыми практическими методиками, позволил нам получить более чёткое ориентирование в вопросах оказания услуг предприятиям и содействия модернизации промышленности», — с глубоким удовлетворением прокомментировал Ван Яньвэй, начальник Отдела информатизации и промышленного развития Управления по промышленности и информатике уезда.
Высокотехнологичное оборудование и новые материалы выступают «ведущим двигателем» высококачественного экономического развития уезда Фэйси. В настоящее время в уезде Фэйси функционируют 20 предприятий в сфере высокотехнологичного оборудования и новых материалов, в том числе две компании‑лидеры в отдельных сегментах; их производство составляет 49,25% от общего объёма промышленного производства предприятий, превышающих установленный на уровне уезда порог, что подтверждает их ключевое значение для экономического развития Фэйси. Данная инициатива не только углубила понимание вопросов высокотехнологичного оборудования и новых материалов среди государственных служащих и работников предприятий, но и предоставила руководителям партии и правительства, а также менеджерам компаний передовой управленческий опыт, который можно взять за образец и тиражировать, одновременно укрепив консенсус относительно необходимости синергии между государственными органами и предприятиями для совместного продвижения развития. Уезд Фэйси будет ориентироваться на подход, заложенный инициативой «Пять сравнений и пять вызовов», с целью подготовки всё большего числа высококвалифицированных кадров и талантов, сосредоточив внимание на ключевых отраслях промышленности и продолжая развивать открытую платформу обмена знаниями под названием «Большой класс интеллектуального производства Фэйси», чтобы обеспечить дополнительные движущие силы для реализации проекта «Фэйси — интеллектуальная фабрика».
皖公网安备34012302000449号