Новости и информация
НОВОСТНОЙ ЦЕНТР
Компания Anli Co., Ltd. была удостоена звания «Образцовое предприятие по обеспечению гармоничных трудовых отношений провинции Аньхой».
Категория:
Совет дня
Дата выпуска:
2021-01-15
В декабре 2020 года, в соответствии с положениями «Сообщения о поощрении деятельности по рекомендации образцовых предприятий по вопросам гармоничных трудовых отношений в провинции Аньхой и образцовых промышленных парков по вопросам гармоничных трудовых отношений в провинции Аньхой», опубликованного Провинциальным департаментом по вопросам человеческих ресурсов и социальной безопасности, Провинциальным профсоюзом, Провинциальной федерацией предприятий и Провинциальной федерацией предпринимателей, а также Провинциальной федерацией промышленности и торговли, после рассмотрения и рекомендации со стороны различных местных органов и всесторонней оценки, проведённой Провинциальным трёхсторонним комитетом по координации трудовых отношений, компания Amway Co., Ltd. (код SZ300218) была признана «Образцовым предприятием по вопросам гармоничных трудовых отношений в провинции Аньхой». Всего в провинции Аньхой в качестве «Образцовых предприятий по вопросам гармоничных трудовых отношений в провинции Аньхой» было отобрано 310 предприятий, из них 97 — с базированием в городе Хэфэй.
Компания Anli Shares (SZ300218), будучи образцовым предприятием в области гармоничных трудовых отношений в провинции Аньхой, продолжает активно продвигать данное направление деятельности с целью совместного построения нового типа социалистических трудовых отношений, характеризующихся «регулированием и порядком, справедливостью и разумностью, взаимной выгодой и достижением взаимовыгодных результатов, а также гармонией и стабильностью». Кроме того, воспользовавшись возможностью, предоставляемой данной оценкой как образцового предприятия в сфере гармоничных трудовых отношений, компания намерена ещё более укрепить свои усилия по развитию таких отношений, расширить их влияние на общество и, на основе формирования во всей провинции благоприятной атмосферы, основанной на соблюдении законов и взаимном доверии, а также на обеспечении занятости в соответствии с нормативными требованиями, способствовать экономическому и социальному развитию всей провинции и инициировать меры по установлению гармоничных трудовых отношений.

Компания Anli Co., Ltd. (SZ300218) всегда ставила в центр внимания своих сотрудников, создавая для них широкие возможности: человеческие ресурсы являются главным активом предприятия. Компания интегрирует гармоничные трудовые отношения во все аспекты производственной, управленческой и операционной деятельности, стремясь выстроить общность интересов и общей судьбы между предприятием и сотрудниками, чтобы обеспечить взаимовыгодное развитие как персонала, так и компании. Anli Co., Ltd. активно работает над тем, чтобы предоставить своим сотрудникам благоприятные условия жизни и труда, широкую, разнообразную и комплексную систему оплаты труда и социальных льгот, а также чёткие и прозрачные пути карьерного роста и продвижения; таким образом компания гарантирует сотрудникам как экономические, так и карьерные перспективы, позволяя им одновременно повышать свой материальный и интеллектуальный уровень благосостояния и превращая их в настоящих «малых богачей» по трем ключевым параметрам — знания, деньги и дух. Компания прилагает усилия к укреплению у сотрудников чувства удовлетворённости, принадлежности, защищённости, гордости и счастья, чтобы результаты управления и развития предприятия в большей степени и более эффективно приносили пользу работникам, а также чтобы Anli стала компанией, которой сотрудники гордятся, которая пользуется уважением общества и обладает конкурентоспособностью и влиянием на международном уровне. Полученное в этом году звание образцового предприятия в области гармоничных трудовых отношений является полным подтверждением проделанной компанией работы по взаимодействию с персоналом; предприятие намерено продолжать эту работу с неослабевающим энтузиазмом, постоянно повышая уровень управления охраной труда, ещё более укрепляя правосознание и ещё более эффективно исполняя свою роль лидера и примера.
皖公网安备34012302000449号